Les jornades de formació o trobades de networking possibiliten el coneixement entre socis i afavoreixen la col·laboració en diferents projectes. A més, les trobades sectorials organitzades pel TIC Sud i la participació del Clúster en projectes europeus i de territori obren portes a les empreses associades a treballar en iniciatives de sectors com el turisme, l'alimentació o l'energia, on la transformació digital és imprescindible per avançar.

El Clúster Mànager del TIC Sud, Sergi Novo, assegura que "escoltar a les empreses associades és essencial per detectar quines necessitats tenen i poder oferir-los resposta i solucions". La formació i la cerca i retenció de talent és un dels punts on el TIC Sud focalitza esforços. L'entrada a les aules de centres de secundària, Formació Professional o la universitat per explicar la realitat del sector, la creació de bootcamps formatius amb escoles de negocis o accions com el Speed Dating van en aquesta direcció. En la mateixa línia, aquest 2022 s'ha incrementat també l'aposta pel programa Woman Tech, per donar veu a les dones del sector i afavorir les vocacions tecnològiques entre les més joves.

La unió de les empreses del sector tecnològic dóna força i visibilitat al Clúster per actuar com a lobby del davant institucions i administracions. El TIC Sud, tanca l'any també recollint el Premi Cambra a la Innovació i Transformació Digital del territori atorgat per la Cambra de Comerç de Reus. Una mostra més d'aquest posicionament ferm, posant de relleu el creixement i necessitats del sector, així com la seva contribució al teixit econòmic de la Catalunya Sud.